Visão Sermos reconhecidos no mundo corporativo como parceiros na gestão de Recursos Humanos, comprometidos com o sucesso das empresas clientes.
Missão Criar valor para nossos clientes, disponibilizando produtos e serviços inovadores, através de parceiros e colaboradores integrados e comprometidos com a nossa Visão.
Valores Comprometimento com nossos clientes, parceiros, colaboradores e comunidade. Respeito às pessoas. Cumprir o que prometemos. Ética em todos nossos relacionamentos e ações.
Nós dividimos nossas competências em quatro grandes áreas de atuação: CONSTITUIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES • Definição das Competências Essenciais • Recrutamento e Seleção • Avaliação de Desempenho • Treinamento e Desenvolvimento • Avaliação de Potencial e Plano de Sucessão • Coaching . Sucessão em Empresa Familiar RECONHECIMENTO E RECOMPENSA DOS COLABORADORES • Plano de Cargos e Salários • Políticas de Promoção e Mérito • Planos de Carreira • Plano de Benefícios • Programa de Participação nos Resultados • Programa de Remuneração Variável • Programa de Sugestões SUSTENTAÇÃO DA GESTÃO DAS PESSOAS • Código de Conduta • Definição de Papéis / Responsabilidades / Níveis de Decisão e Delegação • Políticas de Recursos Humanos • Pesquisa de Clima Organizacional • Administração de Pessoal e Processos de Gestão dos Recursos Humanos • Ombudsman Interno • Medicina e Segurança no Trabalho CRIAÇÃO DE CONDIÇÕES PARA O COMPROMETIMENTO • Construção da Visão, Missão e Valores da Organização e Estratégia de Divulgação e Incorporação • Estratégia de Comunicação Interna • Programas de Envolvimento
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