retirado do site oficial de Dilbert em 29.04.2008
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Visão / Missão / Valores
Visão
Sermos reconhecidos no mundo corporativo como parceiros na gestão de Recursos Humanos, comprometidos com o sucesso das empresas clientes.
Missão
Criar valor para nossos clientes, disponibilizando produtos e serviços inovadores, através de parceiros e colaboradores integrados e comprometidos com a nossa Visão.
Valores
Comprometimento com nossos clientes, parceiros, colaboradores e comunidade.
Respeito às pessoas.
Cumprir o que prometemos.
Ética em todos nossos relacionamentos e ações.
Sermos reconhecidos no mundo corporativo como parceiros na gestão de Recursos Humanos, comprometidos com o sucesso das empresas clientes.
Missão
Criar valor para nossos clientes, disponibilizando produtos e serviços inovadores, através de parceiros e colaboradores integrados e comprometidos com a nossa Visão.
Valores
Comprometimento com nossos clientes, parceiros, colaboradores e comunidade.
Respeito às pessoas.
Cumprir o que prometemos.
Ética em todos nossos relacionamentos e ações.
Quem somos nós
Nossos Produtos e Serviços
Nós dividimos nossas competências em quatro grandes áreas de atuação:
CONSTITUIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE
EQUIPES
• Definição das Competências Essenciais
• Recrutamento e Seleção
• Avaliação de Desempenho
• Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de Potencial e Plano de Sucessão
• Coaching
. Sucessão em Empresa Familiar
RECONHECIMENTO E RECOMPENSA DOS
COLABORADORES
• Plano de Cargos e Salários
• Políticas de Promoção e Mérito
• Planos de Carreira
• Plano de Benefícios
• Programa de Participação nos Resultados
• Programa de Remuneração Variável
• Programa de Sugestões
SUSTENTAÇÃO DA GESTÃO DAS PESSOAS
• Código de Conduta
• Definição de Papéis / Responsabilidades / Níveis de
Decisão e Delegação
• Políticas de Recursos Humanos
• Pesquisa de Clima Organizacional
• Administração de Pessoal e Processos de Gestão dos
Recursos Humanos
• Ombudsman Interno
• Medicina e Segurança no Trabalho
CRIAÇÃO DE CONDIÇÕES PARA O COMPROMETIMENTO
• Construção da Visão, Missão e Valores da Organização e Estratégia de Divulgação e Incorporação
• Estratégia de Comunicação Interna
• Programas de Envolvimento
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